在公司的高层会议室里，董事长李总和小丽秘书正在讨论公司的人才配置问题。

李总的目光不经意间落在了窗外忙碌的小紫模特身上，思绪万千。

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小丽，你觉得小紫怎么样？"

李总突然问道。

小丽秘书一愣，随即反应过来李总所指的是那位在模特界崭露头角的小紫。

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小紫啊，她工作非常努力，情商很高，处理人际关系游刃有余。

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李总点点头，表示认同："

没错，我也注意到了。

她不仅仅是一个好模特，更有着成为优秀管理者的潜质。

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你俩不是在浴室共享热水澡了一次，李总哈哈笑，小丽秘书说：李总你有没有偷看，小丽秘书也哈哈笑！

小丽秘书心中一动，试探着问："

李总，您是不是有什么打算？"

李总微微一笑，坦诚地说："

我在想，是不是可以给小紫更多的机会，让她尝试一些新的工作领域。

比如业务部，那里的工作很锻炼人，需要很强的沟通能力和应变能力，我觉得她很适合。

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听到这里，小丽秘书心中一震。

她知道业务部是公司的核心部门之一，那里的工作强度大，竞争激烈，但同时也是培养公司未来领导者的摇篮。

难道李总在考虑让小紫接班吗？小丽秘书掩饰住内心的激动，冷静地分析道："

小紫确实有很大的潜力，但业务部的工作跟她目前的模特工作差别很大，她需要时间适应和学习。

"

李总深吸一口气，认真地说："

我知道这个决定很冒险，但我相信小紫的能力和潜力。

她需要的不是安逸的环境，而是挑战和机遇。

只有在逆境中成长，才能锻炼出真正的领袖气质。

"