温欣，27岁，淮渤市人，毕业于普通大学计算机系，有五年相关工作经验，离职原因是上一家公司经营不善面临倒闭。 哗啦！ 面试官合上温欣的所有简历资料，抬头时已经挂上职业性微笑。 “您的情况我们已经基本了解，冒昧的问一句，简历上写着未婚，您现在有男朋友吗？近两年有没有结婚的打算？” 又是这个问题。 温欣本能的抵触结婚话题，一个月内，她面试过四家企业，每次面试官都要在最后提同样的问题，好像她入职转天就能回家生孩子。 “没有男朋友，也没有计划结婚。” “好的，温女士，我这里已经没什么问题了。” 面试官继续展现颇具亲和力的笑容，“如果您进入复试，三天之内会通知您。” 不同的公司，同样的话术。在面试官提到年龄和结婚时，温欣就知道这次又没戏了。 她在招聘网站投递过上百份简历，大部分都石沉大海，好不容易有四家企业通知初试，却因为她是个未婚未育的育龄女青年而告吹。 企业觉得她这个年龄段的女生过不了两年就该结婚生子，到时候休婚假产假带孩子，公司耽误工作又倒贴钱，不划算。她和每家企业都保证过，自己没有结婚的打算，可就是没有人相信。 淮渤市接连几天都是阴雨绵绵，初春的天气总是让人不知道该穿什么衣服。 温欣裹紧身上那件旧风衣，撑开伞走进雨中。酒红色的高跟鞋踩上大理石砖路，密集的雨点落在脚下，纷乱中飞溅的到处都是。 一阵猛烈的风刮过，差点把伞掀翻。寒风将细雨吹的倾斜，伞只能挡住肩部以上，裤子和风衣下摆被打的半湿。温欣用力抓住伞柄，加快了脚步。 咚咚咚！ “进。” 人事部经理抱着蓝色文件夹轻声走进总经理办公室。 办公桌前坐着的是顾氏集团新上任的总经理，顾希，顾氏董事长的亲外孙女。先前一直在海外读书，毕业后直接管理顾氏海外产业，今年才回国。 都说新官上任，三把火。上任一个月的时间，她们这位总经理大刀阔斧推陈出新，已经进行过三次改革调整...